Este programa está dirigido a la mejora de la ocupabilidad y el refuerzo de las competencias profesionales de los participantes cualificados en la ocupación, a través de la realización de un período de práctica profesional, mediante la suscripción de un contrato de trabajo con la entidad beneficiaria de la subvención, y de su formación profesional para el empleo en competencias transversales con incidencia en el empleo.

Los destinatarios del presente programa son:

Las personas demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, y disponer de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación.

• Con prioridad sobre las personas desempleadas de larga duración, y la preselección de candidatos que sean mujeres.
• Tipo de contrato es de “contrato temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo” y su duración de 8 meses.

Durante su participación en el programa la persona participante recibirá:

1. Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato con la entidad beneficiaria de la subvención, a jornada completa y de 8 meses de duración
2. Formación en competencias transversales de 90 en los siguientes módulos: Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas); y Habilidades sociales para el empleo (40 horas).
3. Orientación profesional para la búsqueda activa de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo, una vez finalizado el periodo de contratación.

La entrada PROGRAMAS DE EMPLEO ACTIVACIÓN MUNICIPIOS RURALES 2024/APR se publicó primero en Chapinería.

Este programa está dirigido a la mejora de la ocupabilidad y el refuerzo de las competencias profesionales de los participantes cualificados en la ocupación, a través de la realización de un período de práctica profesional, mediante la suscripción de un contrato de trabajo con la entidad beneficiaria de la subvención, y de su formación profesional para el empleo en competencias transversales con incidencia en el empleo.

Los destinatarios del presente programa son:

Las personas demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, y disponer de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación.

• Con prioridad sobre las personas desempleadas de larga duración, y la preselección de candidatos que sean mujeres.
• Tipo de contrato es de “contrato temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo” y su duración de 8 meses.

Durante su participación en el programa la persona participante recibirá:

1. Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato con la entidad beneficiaria de la subvención, a jornada completa y de 8 meses de duración
2. Formación en competencias transversales de 90 en los siguientes módulos: Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas); y Habilidades sociales para el empleo (40 horas).
3. Orientación profesional para la búsqueda activa de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo, una vez finalizado el periodo de contratación.

La entrada PROGRAMAS DE EMPLEO ACTIVACIÓN profesional 2024/APC se publicó primero en Chapinería.

Ampliación de la Casa de la Cultura

La ampliación del edificio de la Casa de la Cultura de Chapinería cuenta con una sola planta de grandes dimensiones que continúa el aulario que ya existía en Avenida Polideportivo, 2.

Las instalaciones nuevas incluyen:

– Dos aulas de grupo de unos 45 m2 con capacidad de unirse mediante paneles acústicos

– 2 salas grupales de unos 30 m2 con capacidad de unirse mediante paneles acústicos una de ellas con acceso desde el exterior para facilitar la integración del espacio exterior

– 2 aularios de trabajo en cooperativo

– 4 aulas individuales de superficie aproximada 9 m2

– Área de control de acceso

– Vestuario de alumnos

– Aseos de mujeres, hombres y accesibles

– Cuarto de instalaciones, para el equipo de aerotermia

– Tratamiento exterior de la parcela, para actividades al aire libre

El nuevo módulo del edificio está conectado a través del límite noroeste del edificio ya existente, cuenta con un a rampa accesible y adaptada, así como unas escaleras para entrar. Dentro del edificio, se cuenta con un vestíbulo o recibidor que da acceso al aula más grande y principal, la cual puede ser dividida a través de paneles acústicos. También se encuentran el resto de aulas y al final, un acceso a las zonas exteriores.

Algunas novedades que incluye el centro de Cultura

La ampliación de este espacio nos ofrece novedades tales como, empezando por el exterior, un acabado liso monocapa sobre SATE (Sistema de Aislamiento Térmico Exterior en Fachadas) que mejore la eficiencia energética del sitio y además, realice una labor de aislamiento acústico tanto en su interior como frente al exterior. Este sistema facilita la recuperación del calor y cuenta con un sistema contraincendios.

Otras medidas energéticas son: luces con sensor de movimiento y la instalación de placas fotovoltaicas para obtener el máximo rendimiento con el menor consumo posible. Es por ello que, el edificio cuenta con grandes ventanales que permiten la entrada de luz natural durante largos períodos de tiempo diurnos.

La Casa de la Cultura va a tener numerosos fines, ya que se comprende como edificio multidisciplinar o multiusos y podrán realizarse actividades de: ocio, cultura, educación, profesionales, etc. Un espacio disponible que albergue el uso y disfrute de los vecinos y vecinas de la localidad.

Para finalizar con este proceso de mejora en las instalaciones municipales, el Ayuntamiento ya ha planteado la rehabilitación del resto del edificio, es decir, la parte antigua. Su objetivo será mantener la cohesión y coherencia estética del lugar e invertir en la conservación de estos espacios municipales.

La entrada Chapinería inaugura nuevas salas en la Casa de la Cultura se publicó primero en Chapinería.

¿Qué es el servicio de orientación laboral?

La orientación laboral que se ofrece desde el Ayuntamiento trata de ayudar y acompañar a los ciudadanos que lo soliciten en el proceso de búsqueda de empleo o de inicio de actividad profesional. Se persigue la mejora de las posibilidades de la inserción laboral de los solicitantes.

¿Qué servicios ofrece la orientación laboral?

Dentro del Ayuntamiento y ahora, desde vía telemática por Whatsapp, la orientación laboral está enfocada en cumplir ciertas funciones tales como:

• Ofrecer información actualizada sobre ofertas de empleo, formaciones y asesoramiento en materia de certificación profesional
• Colaborar con los solicitantes a encontrar un objetivo profesional en base a sus necesidades
• Orientación en materia laboral, como: elaborar un currículum vitae, consejos para entrevistas de trabajo, cómo crear una carta de presentación o realizar un plan de búsqueda de empleo con el fin de establecerlo como una actividad rutinaria en la vida cotidiana
• Acompañamiento en todo el proceso de capacitación e inserción laboral

¿Quién puede usar el servicio?

Tanto de manera presencial como de manera telemática puede usarlo cualquier persona en situación de desempleo. Jóvenes, personas de más de 45 en paro, personas que hayan sufrido un ERE/ERTE, mujeres paradas de larga duración, personas discapacitadas, inmigrantes con permisos de residencia/trabajo, etc.

¿Cómo se usa el servicio?

Para acudir de manera presencial:

Es necesario tener cita previa con el Ayuntamiento, acudiendo durante el horario de mañanas establecido para el servicio de 10:00h a 13:00h. Se puede concertar también llamando por teléfono al Ayuntamiento

Puedes consultar toda la información de contacto con el Ayuntamiento de Chapinería desde nuestra página de contacto

A través de Whatsapp, paso a paso:

1. Escanea el código QR y/o agrega a tu agenda de contactos el siguiente número: 644 24 12 62

2. Revisa la política de privacidad que se envía y continúa usando el servicio

3. Pregunta al orientador/a laboral acerca de los diferentes servicios de: formación, empleo, asesoramiento. Haz una exposición de tus necesidades

4. Disfruta de esta vía más rápida y eficaz. ¡Encuentra lo que estabas buscando!

Si tienes más dudas acerca de la búsqueda de empleo, puedes consultar nuestro apartado de bolsa de empleo

La entrada Chapinería digitaliza el servicio de orientación laboral vía Whatsapp se publicó primero en Chapinería.

Este programa de empleo está dirigido a la mejora de la empleabilidad y el refuerzo de las competencias profesionales de los participantes cualificados en la ocupación, a través de la realización de un período de práctica profesional, mediante la suscripción de un contrato de trabajo con la entidad beneficiaria de la subvención, y de su formación profesional para el empleo en competencias transversales con incidencia en el empleo.

Los destinatarios del presente programa son:

Las personas demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, y disponer de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación

• Con prioridad sobre las personas desempleadas de larga duración, y la preselección de candidatos que sean mujeres.
• Tipo de contrato es de “contrato temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo” y su duración de 8 meses.

Durante su participación en el programa la persona participante recibirá:

1. Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato con la entidad beneficiaria de la subvención, a jornada completa y de 8 meses de duración
2. Formación en competencias transversales de 150 en los siguientes módulos: Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas); y Prevención de riesgos laborales (30 horas).
3. Orientación profesional para la búsqueda activa de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo, una vez finalizado el periodo de contratación.

Te puede interesar saber más sobre programas de empleo y formación en el apartado de Noticias de nuestra web.

La entrada Nuevo PROGRAMA DE EMPLEO ACTIVACIÓN profesional 2023/APC se publicó primero en Chapinería.