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Programas de Empleo Activación Municipios Rurales 2023/APR

Logos Subvenciones

Da inicio el Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional destinado a revertir el despoblamiento en los municipios rurales, vista la Orden de 26 de mayo de 2023, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones en el año 2023 para la realización de los programas públicos de empleo-formación de la Comunidad de Madrid.

Este programa tiene como finalidad la mejora de la ocupabilidad y el refuerzo de las competencias profesionales de los participantes cualificados en la ocupación, a través de la realización de un período de práctica profesional.

Los destinatarios del presente programa son:

Las personas demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, y disponer de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación

Subvención obtenida total330.414,20 €
Importe destinado a gastos salariales312.550,20 €
Importe destinado a formación 7.040,00 €
Importe destinado a transporte 10.824,00 €
Número desempleados participantes 11
PuestoVacantes a Ocupar
Auxiliar Administrativo1
Auxiliar de Biblioteca1
Coordinador de Deportes 1
Auxiliar de Ayuda a Domicilio1
Limpiador/a1
Productor de contenidos 1
Educadora Infantil1
Mozo de Almacén1
Mantenedor de Edificios 2
  • Con prioridad sobre las personas desempleadas de larga duración. Y la preselección de candidatos que sean mujeres.
  • Tipo de contrato es de “contrato temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo” y su duración de 12 meses.

Durante su participación en el programa la persona participante recibirá:

  1. Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato con la entidad beneficiaria de la subvención, a jornada completa y de 8 meses de duración
  2. Formación en competencias transversales de 150 en los siguientes módulos: Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas); y Prevención de riesgos laborales (30 horas).
  3. Orientación profesional para la búsqueda activa de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo, una vez finalizado el periodo de contratación.