Empleo

Da inicio el Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional, vista la Orden de 24/06/2025 de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se resuelve la convocatoria de subvenciones del año 2025 del Programa Público de empleo-formación para la Activación Profesional, al amparo de la orden de 8 de mayo de 2023, del consejero de Economía, Hacienda y Empleo y de la orden de 3 de diciembre de 2024, de la consejera de Economía, Hacienda Y Empleo.

Este programa está dirigido a la mejora de la ocupabilidad y el refuerzo de las competencias profesionales de los participantes cualificados en la ocupación, a través de la realización de un período de práctica profesional, mediante la suscripción de un contrato de trabajo con la entidad beneficiaria de la subvención, de 8 meses de duración, y de su formación profesional para el empleo en competencias transversales.

Las subvenciones concedidas al amparo de Orden de 26 de mayo de 2023, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones en el año 2023 para la realización de los programas públicos de empleo-formación de la Comunidad de Madrid.

Los destinatarios del presente programa son:

las personas demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid.

• En la preselección de candidatos, la oficina de empleo aplicará el principio de igualdad de género y se priorizará la preselección de candidatos que sean personas desempleadas de larga duración y a las personas mayores de 52 años.
• Tipo de contrato es de “contrato temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo” y su duración de 8 meses.

Durante su participación en el programa la persona participante recibirá:

1. Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato con la entidad beneficiaria de la subvención, a jornada completa y de 8 meses de duración.
2. Formación en competencias transversales en Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50h) y Habilidades personales y sociales para el empleo (40h).
3. Orientación profesional para la búsqueda activa de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo, una vez finalizado el periodo de contratación.

Da inicio el Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional, vista la Orden de 19/06/2025 de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se resuelve la convocatoria de subvenciones del año 2025 del Programa Público de empleo-formación para la Activación Profesional destinado a revertir el despoblamiento en los municipios rurales, al amparo de la Orden de 8 de mayo de 2023, del Consejero De Economía, Hacienda Y Empleo y de la Orden de 11 de abril de 2025, de la consejera de Economía, Hacienda y Empleo.

Este programa está dirigido a la mejora de la ocupabilidad y el refuerzo de las competencias profesionales de los participantes cualificados en la ocupación, a través de la realización de un período de práctica profesional, mediante la suscripción de un contrato de trabajo con la entidad beneficiaria de la subvención, y de su formación profesional para el empleo en competencias transversales con incidencia en el empleo.

Los destinatarios del presente programa son:

Las personas demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, y disponer de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación.

• La preselección de candidatos aplica el principio de igualdad de género, y se prioriza la selección de personas desempleadas de larga duración y a las personas mayores de 52 años.
• Tipo de contrato es de “contrato temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo” y su duración de 12 meses.

Durante su participación en el programa la persona participante recibirá:

1. Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato con la entidad beneficiaria de la subvención, a jornada completa y de 8 meses de duración
2. Formación en competencias transversales de 90 en los siguientes módulos: Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas); y Habilidades sociales para el empleo (40 horas).
3. Orientación profesional para la búsqueda activa de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo, una vez finalizado el periodo de contratación.

Da inicio el Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional de personas jóvenes, vista la Orden de 22 de abril de 2025, de la Consejera De Economía, Hacienda Y Empleo, por la que se resuelve la convocatoria de ayudas para el año 2025 del programa de fomento de Empleo juvenil con las Corporaciones Locales – Activación Profesional en el marco del programa FSE + 2021-2027, al amparo de la orden de 8 de mayo de 2023, del consejero de economía, hacienda y empleo y de la orden de 3 de diciembre de 2024, de la consejera De Economía, Hacienda Y Empleo.

Este programa está dirigido a la mejora de la ocupabilidad y el refuerzo de las competencias profesionales de los participantes cualificados en la ocupación, a través de la realización de un período de práctica profesional, mediante la suscripción de un contrato de trabajo con la entidad beneficiaria de la subvención, de 8 meses de duración, y de su formación profesional para el empleo en competencias transversales.

Las subvenciones concedidas al amparo de la convocatoria para el año 2025 del Programa de fomento de empleo juvenil con las corporaciones locales – Activación Profesional están cofinanciadas en el marco del Programa FSE+ 2021-2027, hasta una tasa máxima del 40 %.

Los destinatarios del presente programa son:

Las personas jóvenes menores de 30 años demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

• En la fase de preselección, se prioriza la obtención de candidatos que sean mujeres.
• Tipo de contrato es de “contrato temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo” y su duración de 8 meses.

Durante su participación en el programa la persona participante recibirá:

1. Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato con la entidad beneficiaria de la subvención, a jornada completa y de 8 meses de duración.
2. Formación en competencias transversales de 60 horas en el módulo de competencias digitales.
3. Orientación profesional para la búsqueda activa de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo, una vez finalizado el periodo de contratación.

Con el programa público de empleo-formación de la Comunidad de Madrid, el ayuntamiento de Chapinería mejora la empleabilidad y los servicios municipales.

El Ayuntamiento de Chapinería ha puesto en marcha el programa público de empleo-formación de la Comunidad de Madrid, destinado a la Cualificación Profesional en ocupaciones con competencias emergentes.

Este programa tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad y la cualificación profesional de personas desempleadas en áreas estratégicas, ofreciendo una formación práctica en alternancia con un periodo de prestación de servicio.

El programa incluye la obtención del Certificado de Profesionalidad SEAG0209, que capacita a los participantes en competencias profesionales relacionadas con la limpieza y la gestión de residuos en espacios urbanos.

El programa ha dado empleo a 11 personas desempleadas, distribuidas en los siguientes puestos:

• 10 Barrenderos/as: Realización de trabajos de limpieza y mantenimiento de espacios públicos municipales.
• 1 Tutora: Responsable de la formación y seguimiento profesional de los participantes.

Además de la experiencia profesional adquirida, los participantes recibirán formación teórica y práctica que les permitirá:

1. Obtener una certificación profesional reconocida.
2. Mejorar sus competencias técnicas y transversales en un sector clave para el desarrollo sostenible y la lucha contra el cambio climático.
3. Promover su inserción en el mercado laboral, a través de:
   • Orientación personalizada para la búsqueda activa de empleo.
   • Prospección de ofertas de trabajo adaptadas a sus nuevas competencias.
   • Asesoramiento en el desarrollo de proyectos emprendedores.

El Ayuntamiento de Chapinería reafirma su compromiso con el empleo, la formación y la sostenibilidad local. Este programa no solo facilita la incorporación laboral de los participantes, sino que también mejora los servicios municipales de limpieza y mantenimiento, contribuyendo a la mejora de nuestro entorno urbano y al bienestar de toda la ciudadanía.