PROGRAMAS DE EMPLEO ACTIVACIÓN profesional para JÓVENES 2025/ACJ

Da inicio el Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional de personas jóvenes, vista la Orden de 22 de abril de 2025, de la Consejera De Economía, Hacienda Y Empleo, por la que se resuelve la convocatoria de ayudas para el año 2025 del programa de fomento de Empleo juvenil con las Corporaciones Locales – Activación Profesional en el marco del programa FSE + 2021-2027, al amparo de la orden de 8 de mayo de 2023, del consejero de economía, hacienda y empleo y de la orden de 3 de diciembre de 2024, de la consejera De Economía, Hacienda Y Empleo.

Este programa está dirigido a la mejora de la ocupabilidad y el refuerzo de las competencias profesionales de los participantes cualificados en la ocupación, a través de la realización de un período de práctica profesional, mediante la suscripción de un contrato de trabajo con la entidad beneficiaria de la subvención, de 8 meses de duración, y de su formación profesional para el empleo en competencias transversales.

Las subvenciones concedidas al amparo de la convocatoria para el año 2025 del Programa de fomento de empleo juvenil con las corporaciones locales – Activación Profesional están cofinanciadas en el marco del Programa FSE+ 2021-2027, hasta una tasa máxima del 40 %.

Los destinatarios del presente programa son:

Las personas jóvenes menores de 30 años demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

• En la fase de preselección, se prioriza la obtención de candidatos que sean mujeres.
• Tipo de contrato es de “contrato temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo” y su duración de 8 meses.

Durante su participación en el programa la persona participante recibirá:

1. Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato con la entidad beneficiaria de la subvención, a jornada completa y de 8 meses de duración.
2. Formación en competencias transversales de 60 horas en el módulo de competencias digitales.
3. Orientación profesional para la búsqueda activa de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo, una vez finalizado el periodo de contratación.