Programas de empleo para jóvenes en Chapinería
Vista la Orden de 17 de junio de 2016, de la Consejera de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones de los programas de formación en alternancia con la actividad laboral para personas jóvenes desempleadas de larga duración, modificada por la Orden de 17 de junio de 2021, del Consejero de Economía, Empleo y Competitividad, que regulan el programa, tanto de activación profesional, como de cualificación profesional para jóvenes.
Ambos programas de formación en alternancia con la actividad laboral se circunscriben en el ámbito de las políticas activas de empleo contenidas en el Eje 2 Formación: Programas públicos de empleo y formación, del artículo 10.4.b) Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Empleo y se dirige al cumplimiento del objetivo de empleabilidad establecido en el apartado b) del artículo 106 título IV de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de Aprobación de Medidas Urgentes para el Crecimiento, la Competitividad y la Eficiencia.
1.- PROGRAMA DE ACTIVACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS JÓVENES DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN.
Subvención obtenida total: 40.035,00 euros.
Subvención obtenida destinada a gastos salariales: 37.635,00 euros.
Subvención obtenida destinada a formación: 2.400,00 euros.
Número de desempleados participantes: 3
| DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO | NÚMERO DESEMPLEADOS/PUESTO |
| Jardinero | 2 |
| Periodista | 1 |
Este Programa tiene como finalidad fomentar la contratación de las personas jóvenes cualificadas que ni estudian ni trabajan, en una ocupación directamente relacionada con su titulación, en la realización de actividades de interés público o social, al objeto de proporcionarles el refuerzo de sus competencias profesionales y activarlos para la posterior búsqueda de empleo.
Durante su participación en el programa la persona joven participante recibirá:
a) Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato en prácticas a jornada completa de seis meses de duración.
b) 100 horas de formación en competencias transversales con fuerte incidencia en el empleo: Formación en tecnologías de la información y las comunicaciones, formación en competencias generales (trabajo en equipo, prevención de riesgos laborales, habilidades sociales u otras), formación relacionada con valores individuales y sociales, formación en los idiomas más hablados o los correspondientes a economías emergentes.
c) Tutorización específica para la búsqueda de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo o una entidad colaboradora, a la finalización del período de contratación.
2.- PROGRAMA DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS JÓVENES DESEMPLEADAS DE LARGA LURACIÓN.
Subvención obtenida total: 126.000,00 euros.
Subvención obtenida destinada a gastos salariales: 99.000,00 euros.
Subvención obtenida destinada a formación: 27.000,00 euros.
Número de desempleados participantes: 10
| DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO | NÚMERO DESEMPLEADOS/PUESTO |
| Personal de oficios/Aprendiz de jardinería | 10 |
Este Programa se dirige a jóvenes con residencia en la Comunidad de Madrid que, figurando inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, sean demandantes de empleo de larga duración (que hayan permanecido inscritos en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo, al menos, 180 días durante los 540 días anteriores a la fecha de su incorporación al programa de formación en alternancia con la actividad laboral) y que carezcan de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación y cuya edad esté comprendida entre:
- Mayores de 16 y menores de 25, o menores de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
- Mayores de 25 años y menores de 30 hasta que la tasa de desempleo de este colectivo se sitúe por debajo del porcentaje establecido en los artículos 88.d) y 97.c) de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de Aprobación de Medidas Urgentes para el Crecimiento, la Competitividad y la Eficiencia.
La medida tiene como finalidad la cualificación profesional de los participantes en un régimen de alternancia de la actividad laboral retribuida. El objeto es proporcionarles la cualificación profesional de un certificado de profesionalidad y activarlos para la posterior búsqueda de empleo.
Durante su participación en el programa el desempleado participante recibirá:
a) Experiencia profesional en la obra y servicio de interés público o social, mediante la suscripción de un contrato para la formación y el aprendizaje de nueve meses de duración como aprendices de jardinería.
b) 370 horas de formación correspondiente a un certificado de profesionalidad, en este caso, AGAO0108 “ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA” y formación complementaria.
c) Tutorización específica para la búsqueda de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo o una entidad colaboradora, a la finalización del período de contratación.
