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Programa de actividades por el Día Internacional de la Mujer #8M

En el marco de celebración del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo, se llevarán a cabo en nuestro municipio actividades socioculturales y educativas que podrán el foco en la reivindicación de la mujer y la lucha en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo.

El 8M, movimiento iniciado en el siglo XVIII al que cada año nos unimos, persigue la igualdad de género equiparando en derechos a hombres y mujeres.

Actividad manifestante de las sufragettes inglesas, inicios del movimiento feminista en inglaterra — *Imagen de archivo de las sufragistas londinenses, año 1900*

Actividades mes de la mujer en Chapinería

Las actividades, que se distribuirán a lo largo de todo el mes de marzo con el fin de conmemorar durante más tiempo esta movilización por los derechos de la mujer, contarán con la siguiente programación:

🟣 VIERNES 8 DE MARZO
➡️ 18:00h Lectura de manifiesto seguido de la proyección de «Sufragistas» en el Hogar de la Tercera Edad. Largometraje británico de 2015 sobre el movimiento por el sufragio femenino británico entre los siglos XIX y XX.

🟣 MIÉRCOLES 13 DE MARZO
➡️18:00h Recital de textos y poesía en el Hogar de la Tercera Edad.

🟣 VIERNES 15 DE MARZO
➡️11:00h Entrevista en directo «Desayuno de Alcaldesas», donde se debatirán temas sobre mujeres y trabajo. Síguela en http://www.radio21.es/ y los diales 107.5, 107.8 y/o 107.9 de la FM.

🟣 LUNES 18 DE MARZO
➡️18:30h Proyección del docu-cine «Más de la mitad» y coloquio de la mano de Carla González, autora del documental en el que se denuncian las expresiones de violencia estructural e institucional ejercida contra las mujeres en España.

🟣 JUEVES 21 DE MARZO
➡️20:00h Salida organizada al teatro Teatro EDP Gran Vía, Madrid, donde disfrutaremos de la adaptación musical del clásico de Hollywood, «Pretty Woman«

Programa de Fiestas en Honor al Santo Ángel de la Guarda 2024

A continuación, os presentaremos el programa de fiestas patronales en Honor al Santo Ángel de la Guarda, patrón de Chapinería.

Como todos los años, las fiestas darán comienzo el último fin de semana de febrero y el primer fin de semana de marzo, cerrando las fiestas el día 4 de marzo, día festivo en la localidad.

Las fiestas patronales del Santo Ángel contarán con sus tradicionales actividades como el campeonato de mus, los juegos populares o el folclórico baile «El Rondón»; así como las procesiones, misas y asambleas que dan origen a la festividad.

La novedad de este año se encuentra en el sábado 2 de marzo, donde se ha añadido una actividad nueva al programa de fiestas. Impulsado por la Concejalía de de Transparencia y Participación Ciudadana y organizado, como el resto de actividades, por el Ayuntamiento de Chapinería, se celebrará un «Escape City».

¿Qué es un Escape City?

Se trata de un juego de lógica basado en los tradicionales juegos de Escape Room trasladado a las calles de las ciudades y localidades, lo cual amplía la diversión y los límites del juego. Además, es una gran manera de fomentar la interacción entre los participantes y la ciudad. Éstos tendrán que resolver el misterio de juego en un tiempo determinado, siendo los participantes los protagonistas que se involucren en la aventura.

Los escape city tienen muchas variantes, los hay con actores o sin ellos, con elementos de tecnología y apps o sin uso de tecnología. Es decir, tiene un sinfín de posibilidades.

Descarga el programa completo de las Fiestas en Honor al Santo Ángel de la Guarda

PROGRAMA FIESTAS SANTO ÁNGEL DE LA GUARDA 2024

Descarga

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Nuevo PROGRAMA DE EMPLEO ACTIVACIÓN profesional 2023/APC

El Ayuntamiento de Chapinería da inicio al Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional, vista la Orden de 26 de mayo de 2023, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones en el año 2023 para la realización de los programas públicos de empleo-formación de la Comunidad de Madrid.

Este programa de empleo está dirigido a la mejora de la empleabilidad y el refuerzo de las competencias profesionales de los participantes cualificados en la ocupación, a través de la realización de un período de práctica profesional, mediante la suscripción de un contrato de trabajo con la entidad beneficiaria de la subvención, y de su formación profesional para el empleo en competencias transversales con incidencia en el empleo.

Los destinatarios del presente programa son:

Las personas demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, y disponer de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación

Con prioridad sobre las personas desempleadas de larga duración, y la preselección de candidatos que sean mujeres.
Tipo de contrato es de “contrato temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo” y su duración de 8 meses.

Durante su participación en el programa la persona participante recibirá:

Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato con la entidad beneficiaria de la subvención, a jornada completa y de 8 meses de duración
Formación en competencias transversales de 150 en los siguientes módulos: Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas); y Prevención de riesgos laborales (30 horas).
Orientación profesional para la búsqueda activa de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo, una vez finalizado el periodo de contratación.

Te puede interesar saber más sobre programas de empleo y formación en el apartado de Noticias de nuestra web.

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Programas de Empleo Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas EPAP/0008/2023

El Ayuntamiento de Chapinería da inicio al Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas, vista la Orden de 11 de agosto de 2023, la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan, para el ejercicio 2023, las subvenciones del Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas, para la contratación de personas jóvenes, menores de 30 años, mediante contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

El objetivo del programa es facilitar mediante un contrato de trabajo, la adquisición de competencias, así como de habilidades sociales y profesionales, así como mejorar la gestión de los espacios de nuestro municipio, así como la atención y disponibilidad de información al alcance de los vecinos y usuarios de la administración municipal, al mismo tiempo que se ofrecen nuevas oportunidades a la población joven.

Los destinatarios del presente programa son:
a) Jóvenes, mayores de 16 y menores de 30 años.
b) Inscritos como desempleados demandantes de empleo en alguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.
c) En posesión de un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, que habiliten para el ejercicio profesional.
d) Que cumplan con los requisitos exigibles para formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
Los contratos tienen una duración de 10 meses, en la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.