2 Técnicos/as de Orientación Laboral para participar en un programa de empleo dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social.
En Fundación Nortempo buscan incorporar 2 Técnicos/as de Orientación Laboral para participar en un programa de empleo dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social.
Buscan a una persona con experiencia en orientación sociolaboral, vocación por el acompañamiento y capacidad para diseñar itinerarios que ayuden a cada persona a avanzar hacia una mayor autonomía e inserción laboral.
¿Cuál será tu misión?
Acompañarás a las personas participantes durante su proceso de inserción, identificando sus necesidades, potenciando sus capacidades y conectándolas con oportunidades reales de empleo. Tu día a día combinará orientación, formación, prospección empresarial y gestión de proyectos.
¿Qué harás?
- Diseñar, desarrollar y realizar el seguimiento de itinerarios personalizados de inserción.
- Impartir acciones formativas grupales, charlas y talleres.
- Realizar orientación y acompañamiento individual.
- Desarrollar acciones de prospección e intermediación laboral con empresas.
- Elaborar memorias, informes y documentación técnica del programa.
- Gestionar la documentación y las tareas administrativas vinculadas al proyecto.
Será especialmente valorable
En el marco de nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, se valorarán candidaturas de personas con discapacidad acreditada igual o superior al 33%.
Experiencia en programas e itinerarios de inserción laboral de la Comunidad de Madrid.
Requisitos
Estudios universitarios relacionados con el ámbito social. – Formación complementaria en orientación laboral, intermediación e inserción sociolaboral. – Al menos 1 año de experiencia en orientación sociolaboral. – Experiencia en el desarrollo de programas de empleo público o itinerarios personalizados de inserción.
Estudios mínimos: Grado
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Se ofrece
Tipo de contrato: contrato estable.
Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h, con dos tardes alternas de 16:00 a 17:30 h.
Jornada de verano: horario intensivo durante los meses de julio y agosto, de 8:00 a 15:00 h.
Flexibilidad: posibilidad de flexibilidad horaria. Teletrabajo: un día de teletrabajo a la semana.
Beneficios sociales: seguro médico financiado por la empresa.
Salario: según convenio.
Incorporación prevista: noviembre de 2026.
Las personas interesadas pueden consultar la oferta y presentar su candidatura a través del siguiente enlace:
https://empleo.nortempo.com/offer/20387
