2 Técnicos/as de Orientación Laboral para participar en un programa de empleo dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social.

En Fundación Nortempo buscan incorporar 2 Técnicos/as de Orientación Laboral para participar en un programa de empleo dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social.

Buscan a una persona con experiencia en orientación sociolaboral, vocación por el acompañamiento y capacidad para diseñar itinerarios que ayuden a cada persona a avanzar hacia una mayor autonomía e inserción laboral.

¿Cuál será tu misión?

Acompañarás a las personas participantes durante su proceso de inserción, identificando sus necesidades, potenciando sus capacidades y conectándolas con oportunidades reales de empleo. Tu día a día combinará orientación, formación, prospección empresarial y gestión de proyectos.

¿Qué harás?

• Diseñar, desarrollar y realizar el seguimiento de itinerarios personalizados de inserción.
• Impartir acciones formativas grupales, charlas y talleres.
• Realizar orientación y acompañamiento individual.
• Desarrollar acciones de prospección e intermediación laboral con empresas.
• Elaborar memorias, informes y documentación técnica del programa.
• Gestionar la documentación y las tareas administrativas vinculadas al proyecto.

Será especialmente valorable

En el marco de nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, se valorarán candidaturas de personas con discapacidad acreditada igual o superior al 33%.

Experiencia en programas e itinerarios de inserción laboral de la Comunidad de Madrid.

Requisitos

Estudios universitarios relacionados con el ámbito social. – Formación complementaria en orientación laboral, intermediación e inserción sociolaboral. – Al menos 1 año de experiencia en orientación sociolaboral. – Experiencia en el desarrollo de programas de empleo público o itinerarios personalizados de inserción.

Estudios mínimos: Grado

Experiencia mínima: Al menos 1 año

Se ofrece

Tipo de contrato: contrato estable.
Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h, con dos tardes alternas de 16:00 a 17:30 h.
Jornada de verano: horario intensivo durante los meses de julio y agosto, de 8:00 a 15:00 h.
Flexibilidad: posibilidad de flexibilidad horaria. Teletrabajo: un día de teletrabajo a la semana.
Beneficios sociales: seguro médico financiado por la empresa.
Salario: según convenio.
Incorporación prevista: noviembre de 2026.

Las personas interesadas pueden consultar la oferta y presentar su candidatura a través del siguiente enlace:

https://empleo.nortempo.com/offer/20387