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Chapinería digitaliza el servicio de orientación laboral vía Whatsapp

Desde hace unas semanas que se puede optar al nuevo servicio de orientación laboral instaurado en el Ayuntamiento de Chapinería que tiene por objetivo apoyar a la ciudadanía en el proceso de búsqueda de empleo.

¿Qué es el servicio de orientación laboral?

La orientación laboral que se ofrece desde el Ayuntamiento trata de ayudar y acompañar a los ciudadanos que lo soliciten en el proceso de búsqueda de empleo o de inicio de actividad profesional. Se persigue la mejora de las posibilidades de la inserción laboral de los solicitantes.

¿Qué servicios ofrece la orientación laboral?

Dentro del Ayuntamiento y ahora, desde vía telemática por Whatsapp, la orientación laboral está enfocada en cumplir ciertas funciones tales como:

Ofrecer información actualizada sobre ofertas de empleo, formaciones y asesoramiento en materia de certificación profesional
Colaborar con los solicitantes a encontrar un objetivo profesional en base a sus necesidades
Orientación en materia laboral, como: elaborar un currículum vitae, consejos para entrevistas de trabajo, cómo crear una carta de presentación o realizar un plan de búsqueda de empleo con el fin de establecerlo como una actividad rutinaria en la vida cotidiana
Acompañamiento en todo el proceso de capacitación e inserción laboral

¿Quién puede usar el servicio?

Tanto de manera presencial como de manera telemática puede usarlo cualquier persona en situación de desempleo. Jóvenes, personas de más de 45 en paro, personas que hayan sufrido un ERE/ERTE, mujeres paradas de larga duración, personas discapacitadas, inmigrantes con permisos de residencia/trabajo, etc.

¿Cómo se usa el servicio?

Para acudir de manera presencial:

Es necesario tener cita previa con el Ayuntamiento, acudiendo durante el horario de mañanas establecido para el servicio de 10:00h a 13:00h. Se puede concertar también llamando por teléfono al Ayuntamiento

Puedes consultar toda la información de contacto con el Ayuntamiento de Chapinería desde nuestra página de contacto

A través de Whatsapp, paso a paso:

Escanea el código QR y/o agrega a tu agenda de contactos el siguiente número: 644 24 12 62

Coigo qr para chatear con la orientación laboral del Ayuntamiento de Chapinería.

2. Revisa la política de privacidad que se envía y continúa usando el servicio

3. Pregunta al orientador/a laboral acerca de los diferentes servicios de: formación, empleo, asesoramiento. Haz una exposición de tus necesidades

4. Disfruta de esta vía más rápida y eficaz. ¡Encuentra lo que estabas buscando!

Si tienes más dudas acerca de la búsqueda de empleo, puedes consultar nuestro apartado de bolsa de empleo

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Nuevo PROGRAMA DE EMPLEO ACTIVACIÓN profesional 2023/APC

El Ayuntamiento de Chapinería da inicio al Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional, vista la Orden de 26 de mayo de 2023, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones en el año 2023 para la realización de los programas públicos de empleo-formación de la Comunidad de Madrid.

Este programa de empleo está dirigido a la mejora de la empleabilidad y el refuerzo de las competencias profesionales de los participantes cualificados en la ocupación, a través de la realización de un período de práctica profesional, mediante la suscripción de un contrato de trabajo con la entidad beneficiaria de la subvención, y de su formación profesional para el empleo en competencias transversales con incidencia en el empleo.

Los destinatarios del presente programa son:

Las personas demandantes de empleo, en situación laboral de no ocupadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, y disponer de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación

Con prioridad sobre las personas desempleadas de larga duración, y la preselección de candidatos que sean mujeres.
Tipo de contrato es de “contrato temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo” y su duración de 8 meses.

Durante su participación en el programa la persona participante recibirá:

Experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato con la entidad beneficiaria de la subvención, a jornada completa y de 8 meses de duración
Formación en competencias transversales de 150 en los siguientes módulos: Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas); y Prevención de riesgos laborales (30 horas).
Orientación profesional para la búsqueda activa de empleo y, en su caso, para el desarrollo de una iniciativa emprendedora, impartida por la Oficina de Empleo, una vez finalizado el periodo de contratación.

Te puede interesar saber más sobre programas de empleo y formación en el apartado de Noticias de nuestra web.

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Programas de Empleo Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas EPAP/0008/2023

El Ayuntamiento de Chapinería da inicio al Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas, vista la Orden de 11 de agosto de 2023, la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan, para el ejercicio 2023, las subvenciones del Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas, para la contratación de personas jóvenes, menores de 30 años, mediante contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

El objetivo del programa es facilitar mediante un contrato de trabajo, la adquisición de competencias, así como de habilidades sociales y profesionales, así como mejorar la gestión de los espacios de nuestro municipio, así como la atención y disponibilidad de información al alcance de los vecinos y usuarios de la administración municipal, al mismo tiempo que se ofrecen nuevas oportunidades a la población joven.

Los destinatarios del presente programa son:
a) Jóvenes, mayores de 16 y menores de 30 años.
b) Inscritos como desempleados demandantes de empleo en alguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.
c) En posesión de un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, que habiliten para el ejercicio profesional.
d) Que cumplan con los requisitos exigibles para formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
Los contratos tienen una duración de 10 meses, en la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.